feat(okr): sync to v1.3.0 from ktg-privat
Syncs all changes from v1.0.0 through v1.3.0: v1.1 (quick fixes): - Fix deprecated Viva Goals references - Add DFO-OKR terminology mapping - Add tillitsvalgt/fagforening perspective - Update Objectives recommendation from 3-5 to 2-3 v1.1 (persistent context): - Deep onboarding interview (full/mvp) - Persistent .claude/okr/ directory tree - Context-aware commands - Cycle archival with retrospective v1.3 (AI-first differentiators): - /okr:gap — tildelingsbrev gap analysis with coverage matrix - /okr:analyse — cross-cycle Mermaid analytics - SessionStart coaching hook (proactive, phase-aware) - gapanalytiker + trendanalytiker agents - inject-okr-context.mjs extended for historikk/ Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 <noreply@anthropic.com>
This commit is contained in:
parent
4b5e19e7b7
commit
ac95cd6a30
30 changed files with 1900 additions and 275 deletions
|
|
@ -486,20 +486,18 @@ Epic: "Objective: Forbedre digital selvbetjening"
|
|||
└── User Story: "..."
|
||||
```
|
||||
|
||||
**Alternativ 2: Microsoft Viva Goals**
|
||||
**Alternativ 2: Microsoft Viva Goals (AVVIKLET)**
|
||||
|
||||
Enterprise OKR-løsning som integrerer med Azure DevOps:
|
||||
- Kobler OKR til work items eller shared queries
|
||||
- Automatisk progress fra work item status
|
||||
- Integrert med Microsoft 365
|
||||
|
||||
**Oppsett for Azure DevOps-integrasjon**:
|
||||
1. Aktiver Azure DevOps-kobling i Viva Goals
|
||||
2. Velg koblingmetode:
|
||||
- **Work items**: Velg spesifikke items som driver KR
|
||||
- **Shared query**: Definer query som filtrerer relevante items
|
||||
3. Velg progress-metrikk (% complete, story points, osv.)
|
||||
4. Progress synkes automatisk hver time
|
||||
> **Merk:** Microsoft annonserte i september 2024 at Viva Goals avvikles.
|
||||
> Produktet ble fullstendig faset ut i 2025. Opprinnelig Ally.io (kjøpt av
|
||||
> Microsoft i 2021), ble det til Viva Goals, og er nå nedlagt.
|
||||
>
|
||||
> **For organisasjoner som brukte Viva Goals:**
|
||||
> - **Oboard** — norskutviklet, Microsoft 365-integrasjon, GDPR-compliant EU-hosting
|
||||
> - **Quantive Results** (tidl. Gtmhub) — enterprise OKR med AI-features
|
||||
> - **Perdoo** — god balanse funksjon/pris for mellomstore organisasjoner
|
||||
>
|
||||
> Se seksjon "Andre OKR-plattformer" i `okr-sources.md` for full oversikt.
|
||||
|
||||
### Oboard + Jira-integrasjon
|
||||
|
||||
|
|
@ -562,13 +560,13 @@ Outcome-KR | Manuell med kilde
|
|||
- [ ] Integrer med Sprint Planning-prosess
|
||||
|
||||
**For Azure DevOps-basert OKR**:
|
||||
- [ ] Vurder Viva Goals vs. native work items
|
||||
- [ ] Vurder Oboard vs. native work items
|
||||
- [ ] Sett opp shared queries for KR-tracking
|
||||
- [ ] Lag dashboard-widgets for OKR-visibility
|
||||
- [ ] Koble til Power BI for avansert rapportering
|
||||
|
||||
**For multi-tool organisasjoner**:
|
||||
- [ ] Vurder sentralt OKR-verktøy (Oboard, Viva Goals, e.l.)
|
||||
- [ ] Vurder sentralt OKR-verktøy (Oboard, Quantive, Perdoo, e.l.)
|
||||
- [ ] Definer integrasjoner per team/verktøy
|
||||
- [ ] Etabler felles oppdaterings-kadense
|
||||
- [ ] Lag "single source of truth" for ledelsesrapportering
|
||||
|
|
@ -584,7 +582,7 @@ Outcome-KR | Manuell med kilde
|
|||
- Mooncamp: [OKR and Agile](https://mooncamp.com/blog/okr-and-agile)
|
||||
- Martin Fowler: [Team OKRs](https://martinfowler.com/articles/team-okr.html)
|
||||
- Atlassian: [OKR in Jira and Confluence](https://www.atlassian.com/blog/add-ons/okr-jira-confluence)
|
||||
- Microsoft Learn: [Viva Goals Azure DevOps Integration](https://learn.microsoft.com/en-us/viva/goals/azure-devops-integration)
|
||||
- Microsoft Learn: Viva Goals er avviklet (2024). Se Oboard eller Quantive for Azure DevOps-integrasjon.
|
||||
- Oboard: [OKR Board for Jira](https://oboard.io/okr-board-for-jira)
|
||||
- SAFe: [PI Objectives](https://scaledagileframework.com/pi-objectives/)
|
||||
- The Burn Down: [OKRs vs PI Objectives in SAFe](https://theburndown.com/okrs-vs-pi-objectives-in-safe/)
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue