{
  "calendar": {
    "01": { "dag": "Tirsdag 26.05.2026", "klokke": "08:00" },
    "02": { "dag": "Onsdag 27.05.2026", "klokke": "08:00" },
    "03": { "dag": "Torsdag 28.05.2026", "klokke": "08:00" },
    "04": { "dag": "Fredag 29.05.2026", "klokke": "08:00" },
    "05": { "dag": "Lørdag 30.05.2026", "klokke": "08:00" },
    "06": { "dag": "Søndag 31.05.2026", "klokke": "08:00" },
    "samle": { "dag": "Mandag 01.06.2026", "klokke": "08:00" }
  },
  "freshness": {
    "01": "OpenAI-verdsettelse (~850 mrd USD «i mars») + «Anthropic forhandler akkurat nå om en runde» — er runden lukket? Oppdater tall/tempus FØR planlegging.",
    "02": "SWE-bench Verified (77,6 %) for Mistral Medium 3.5 — fortsatt korrekt? Vurder avrunding FØR planlegging."
  },
  "coverCredit": "Illustrasjon generert med Google Gemini (Nano Banana Pro)",
  "captions": {
    "01": "Noen lover vekst — men hvem tjener på at ledergruppen tror på pitchen?",
    "02": "KI på maskiner vi styrer selv — der ingen data forlater huset.",
    "03": "Regningen kommer hver måned — og en voksende del går ut av landet.",
    "04": "Samme talent, ulik tilgang — det er der gapet begynner.",
    "05": "Å forvalte var jobben. Nå er den å lede omstilling — om igjen, hvert år.",
    "06": "Tolv grep en leder kan ta selv — de to første er allerede krysset av."
  }
}
