fix(ms-ai-architect): G7 idx 26 lukket — scorecard-segmenter rettet, dashboard-komponenter merket
Error analysis og Counterfactual analysis sto som item 4/5 i 'Komponenter i Scorecard'. Begge kilder hentet live denne okten og bekrefter malingen uavhengig av 9.6: how-to-responsible-ai-scorecard enumererer summary/model overview, data analysis, model performance, cohorts, top important factors, fairness insights og causal insights; concept-responsible-ai-dashboard lister Error analysis og Counterfactual what-if som *dashboard*-komponenter. Form (b), operatorratifisert: relabel framfor fjerning. Lista renummererer rent til 1-5 — 1,2,3,4,6,7-artefakten var tvungen kun inne i delete-only- konvolutten, ikke for en ordinaer Edit. De to kapabilitetene beholdes i et sitatblokk eksplisitt merket som dashboard-komponenter, sa kildebekreftet informasjon overlever og leseren advares mot nettopp den forvekslingen som skapte defekten. Lokator 2: Risk assessment-raden leser na 'fairness insights'. Confidence-stempelet tolv linjer under vouchet for den falske lista og la utenfor enhver maskinsjekk (V1/V2/V2b/V3 er strenginvarianter; check-g7-queue tester kun ankere). Beholdt, men datert 2026-08-03 for a fore re-verifiseringen. Dokument-koherens lest etter editen (c569bdc-laerdommen). Nabodefekt funnet av filsveipet bokfort separat som idx-26b, ikke foldet inn: 'Quantitative analyses' attribueres til Scorecard, men er en Model Card-seksjon (samme fil, linje 77) — kryss-attribuering mellom to standarder. Suite 1047/1047. [skip-docs]
This commit is contained in:
parent
b1307ad42b
commit
8cde10f09a
2 changed files with 20 additions and 7 deletions
|
|
@ -114,10 +114,10 @@ PDF-rapport designet for å dele model- og data-innsikter mellom tekniske og ikk
|
|||
1. **Model overview**: Architecture, training data, intended use
|
||||
2. **Fairness assessment**: Performance disparities across sensitive groups (gender, ethnicity, age)
|
||||
3. **Model interpretability**: Feature importance (global/local explanations)
|
||||
4. **Error analysis**: Error rates per cohort, confusion matrices
|
||||
5. **Counterfactual analysis**: What-if scenarios (e.g., "loan approved if income +10k")
|
||||
6. **Causal inference**: Causal vs correlational relationships i features
|
||||
7. **Data quality**: Dataset statistics, missing values, outlier analysis
|
||||
4. **Causal inference**: Causal vs correlational relationships i features
|
||||
5. **Data quality**: Dataset statistics, missing values, outlier analysis
|
||||
|
||||
> **Ikke scorecard-segmenter:** Error analysis og Counterfactual analysis er komponenter i Responsible AI *dashboard*, ikke segmenter i scorecard-PDF-en. Scorecard-en eksporterer innsikter fra dashboard-et, men de to komponentene har ingen egne segmenter i PDF-rapporten.
|
||||
|
||||
**Customization:**
|
||||
- Target values: Akseptabel accuracy, max error rate per subgroup
|
||||
|
|
@ -126,7 +126,7 @@ PDF-rapport designet for å dele model- og data-innsikter mellom tekniske og ikk
|
|||
|
||||
**Status:** Public preview (Azure ML) — anbefalt for production use med awareness om SLA-limitations.
|
||||
|
||||
**Confidence:** Verified (MCP: microsoft-learn)
|
||||
**Confidence:** Verified (MCP: microsoft-learn, 2026-08-03)
|
||||
|
||||
---
|
||||
|
||||
|
|
@ -297,7 +297,7 @@ Trenger du auditability for compliance?
|
|||
|----------------|----------------|
|
||||
| **Documentation av intended purpose** | Transparency Note: "Capabilities" + "Evaluating and integrating" |
|
||||
| **Description of system architecture** | Transparency Note: "The basics of [system]" |
|
||||
| **Risk assessment** | Responsible AI Scorecard: Error analysis, fairness assessment |
|
||||
| **Risk assessment** | Responsible AI Scorecard: fairness insights |
|
||||
| **Human oversight measures** | Transparency Note: "System performance" (review interventions) |
|
||||
| **Accuracy metrics** | Responsible AI Scorecard: Quantitative analyses |
|
||||
| **Data governance** | Datasheet + Azure Purview lineage tracking |
|
||||
|
|
|
|||
Loading…
Add table
Add a link
Reference in a new issue