diff --git a/skills/okr-offentlig-sektor/references/dfo-okr-mapping.md b/skills/okr-offentlig-sektor/references/dfo-okr-mapping.md
index efe3c18..32ed28e 100644
--- a/skills/okr-offentlig-sektor/references/dfo-okr-mapping.md
+++ b/skills/okr-offentlig-sektor/references/dfo-okr-mapping.md
@@ -42,12 +42,14 @@ av prinsipper staten allerede anerkjenner.
 |-----------|----------------------------|-----|
 | **Retning** | Primært top-down (departement → etat) | Hybrid: top-down retning + bottom-up forslag |
 | **Ambisjonsnivå** | Realistisk (100% = forventet) | Ambisiøst (70% = suksess for stretch) |
-| **Kadense** | Årlig med tertialrapportering | 4-måneders sykluser med månedlig check-in |
+| **Kadense** | Månedlig til statsregnskapet; tertial-/halvårsrapportering der tildelingsbrevet krever det; årlig årsrapport | 4-måneders sykluser med månedlig check-in |
 | **Formål** | Styring og kontroll | Læring og fokus |
 | **Kobling til lønn** | Indirekte via medarbeidersamtale | Eksplisitt frakoblet |
 | **Transparens** | Hierarkisk (opp til departement) | Åpen (alle ser alles OKR) |
 | **Justering** | Formell prosess | Fleksibel mid-cycle justering |
 
+> **Om rapporteringskadens (presisering):** Det finnes ikke ett fast «tertialregime» i staten. Rapportering til statsregnskapet er **månedlig**. Interim-rapportering til eget departement (ofte med status per **30. april og 31. august**) settes i **tildelingsbrevet** der den brukes — det er ikke et generelt regelverkspåbud, og mange virksomheter bruker halvårs- eller særskilt rapportering i stedet. **Årsrapport** er obligatorisk for alle (innsending innen 15. mars, publisering innen 1. mai). En 4-måneders OKR-syklus *aligner med* en tertialkadens **der virksomheten faktisk bruker det**, men er ikke en alignment mot et fast lovbestemt regime. **Sjekk eget tildelingsbrev** for de reelle rapporteringspunktene. (Kilde: DFØ, [Veileder i etatsstyring – Rapportering](https://www.dfo.no/rapportering); økonomiregelverket.)
+
 ---
 
 ## Praktisk bruk: Slik snakker du om OKR i DFO-kontekst
diff --git a/skills/okr-offentlig-sektor/references/okr-framework.md b/skills/okr-offentlig-sektor/references/okr-framework.md
index 6f7eb78..576b82d 100644
--- a/skills/okr-offentlig-sektor/references/okr-framework.md
+++ b/skills/okr-offentlig-sektor/references/okr-framework.md
@@ -202,7 +202,7 @@ OKR i offentlig sektor må koordineres med statens budsjettprosess for å være
 **Fase 3: Løpende ressursstyring**
 - Link OKR til ressursallokering i budsjett
 - Bruk OKR-prioritering ved omfordeling
-- Rapporter OKR-progress i tertialrapporter
+- Rapporter OKR-progress via virksomhetens faktiske rapporteringspunkter (tertial-/halvårs-/årsrapport der tildelingsbrevet krever det — sjekk eget tildelingsbrev; statsregnskapet rapporteres månedlig)
 
 ### OKR og tildelingsbrev