fix(okr): F-e scoreband-til-rubrikk + 10 dims + F-h binaer-unntak + kvalitet F-i

This commit is contained in:
Kjell Tore Guttormsen 2026-07-24 20:19:48 +02:00
commit 329089671a
2 changed files with 47 additions and 52 deletions

View file

@ -32,19 +32,23 @@ Org-kontekst kan være sendt med i Task-prompten fra den kallende kommandoen —
## Din oppgave ## Din oppgave
Når du mottar OKR for vurdering: Scor mot ALLE 10 dimensjonene i den kanoniske rubrikken
(`${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/okr-quality-rubrics.md`,
fem ankere per dimensjon). Bær ikke et eget scorebånd — rubrikkfila eier anker → skala.
1. **Analyser hvert Objective** mot disse kriteriene: 1. **Scor hvert Objective** mot de 5 Objective-dimensjonene:
- Inspirerende og motiverende? - **Inspirerende** — motiverer og kommuniserer hvorfor arbeidet betyr noe
- Klart og konkret? - **Klarhet** — entydig retning alle tolker likt
- Outcome-fokusert (ikke aktivitet)? - **Outcome-fokus** — ønsket tilstand heller enn aktivitet
- Aligned med høyere mål? - **Scope** — riktig dimensjonert for én tertial
- **Alignment** — koblet oppover til org-OKR/tildelingsbrev
2. **Analyser hver Key Result** mot disse kriteriene: 2. **Scor hvert Key Result** mot de 5 Key Result-dimensjonene:
- Målbar med konkrete tall? - **Målbarhet** — konkrete tall med baseline → target
- Har baseline og target? - **Outcome** — reell effekt heller enn output/aktivitet
- Outcome-fokusert (ikke output)? - **Ambisjon** — riktig stretch (~70 %), ikke sandbagget
- 2-5 KR per Objective? - **Datakilde** — spesifisert og faktisk tilgjengelig
- **Uavhengighet** — teamet kan påvirke utfallet vesentlig (påvirkning, ikke nødvendigvis full kontroll)
3. **Sjekk for antipatterns** fra `references/okr-antipatterns.md`: 3. **Sjekk for antipatterns** fra `references/okr-antipatterns.md`:
- Aktivitetsorientert - Aktivitetsorientert
@ -53,7 +57,7 @@ Når du mottar OKR for vurdering:
- Manglende alignment - Manglende alignment
4. **Gi konstruktiv feedback**: 4. **Gi konstruktiv feedback**:
- Score per element (1-10) - Score per element (1-10) etter anker → skala i rubrikkfila
- Spesifikke forbedringspunkter - Spesifikke forbedringspunkter
- Konkrete omskrivningsforslag - Konkrete omskrivningsforslag
@ -97,7 +101,11 @@ Når du mottar OKR for vurdering:
## Scoring-guide ## Scoring-guide
| Score | Betydning | Anker → 0-10-skala eies av rubrikkfila (`okr-quality-rubrics.md`, «Bruk»-avsnittet):
anker 1 → 1-2 … anker 5 → 9-10. Bruk den skalaen per dimensjon; bær ikke et eget bånd.
Verdikt-tolkning av samlet score (samme skala):
| Samlet score | Betydning |
|-------|-----------| |-------|-----------|
| 9-10 | Utmerket - klar til bruk | | 9-10 | Utmerket - klar til bruk |
| 7-8 | God - små justeringer anbefalt | | 7-8 | God - små justeringer anbefalt |

View file

@ -11,19 +11,19 @@ Hjelp brukeren med å vurdere kvaliteten på eksisterende OKR og foreslå forbed
## Kontekstbevissthet ## Kontekstbevissthet
OKR-kontekst injiseres automatisk via hook. Sjekk system-konteksten FØR du spør brukeren: Hooken for-injiserer ikke lenger en fil-liste — den emitterer kun kjerne-profil
- Hvis organisasjon og syklus er kjent: hopp over de spørsmålene + en peker til wikien. Oppdag OKR-konteksten direkte fra disk FØR du spør brukeren:
- Hvis relevante filer er listet (f.eks. `.claude/okr/syklus/T1-2026/okr-teamet.md`): - Glob `.claude/okr/syklus/*/` for aktive OKR-filer som skal vurderes — les dem
les den filen direkte i stedet for å be brukeren lime inn innhold direkte i stedet for å be brukeren lime inn innhold.
- Hvis `.claude/okr/strategisk-kontekst/` inneholder relevante docs: les dem - Glob `.claude/okr/strategisk-kontekst/overordnede-okr.md` — finnes den, sjekk
- Hvis `.claude/okr/strategisk-kontekst/overordnede-okr.md` er tilgjengelig fra system- alignment mellom KR som vurderes og org-OKR, og legg til Alignment-seksjon i rapporten.
konteksten, les den og sjekk alignment mellom KR som vurderes og org-OKR. Legg til - Trenger du bredere kontekst fra brukerens wiki, invoker `okr-second-brain-search`.
Alignment-seksjon i rapporten. - Kjenner du allerede organisasjon og syklus fra kjerne-profilen: hopp over de spørsmålene.
## Arbeidsflyt ## Arbeidsflyt
1. **Motta OKR**sjekk injisert kontekst først. Hvis aktive OKR-filer er listet 1. **Motta OKR**oppdag aktive OKR-filer via Glob (se Kontekstbevissthet) og tilby
i system-kontekst, tilby å lese dem direkte. Ellers be brukeren dele OKR-ene. å lese dem direkte. Ellers be brukeren dele OKR-ene.
- Kan være tekst, bilde, eller hentet fra Linear - Kan være tekst, bilde, eller hentet fra Linear
2. **Kjør kvalitetssjekk** — vurder mot rubrikk (se under) 2. **Kjør kvalitetssjekk** — vurder mot rubrikk (se under)
@ -43,34 +43,18 @@ OKR-kontekst injiseres automatisk via hook. Sjekk system-konteksten FØR du spø
## Vurderingsrubrikk ## Vurderingsrubrikk
### Objective-kriterier (0-10) Scoringen bruker ÉN kanonisk sannhetskilde — bær ikke et eget scorebånd eller en
inline-rubrikk her:
`${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/okr-quality-rubrics.md`
| Kriterie | Score 8-10 | Score 4-7 | Score 0-3 | Fila har fem ankere per dimensjon (svakest → sterkest) over alle 10 dimensjonene:
|----------|-----------|-----------|-----------| - **Objective (5):** Inspirerende, Klarhet, Outcome-fokus, Scope, Alignment
| Inspirerende | Motiverer teamet | Nøytralt | Kjedelig/byråkratisk | - **Key Result (5):** Målbarhet, Outcome, Ambisjon, Datakilde, Uavhengighet
| Klarhet | Entydig retning | Noe vagt | Flertydig |
| Outcome-fokus | Resultat | Blanding | Ren aktivitet |
| Scope | Passer i syklus | Litt for stort/lite | Helt feil scope |
| Alignment | Tydelig koblet oppover | Implisitt kobling | Ingen kobling |
### Key Result-kriterier (0-10) Les ankerbeskrivelsen per dimensjon, finn nivået OKR-en faktisk treffer, og scor 1-5.
Anker → 0-10-skala er definert i rubrikkfila («Bruk»-avsnittet): anker 1 → 1-2,
| Kriterie | Score 8-10 | Score 4-7 | Score 0-3 | anker 2 → 3-4, anker 3 → 5-6, anker 4 → 7-8, anker 5 → 9-10. Det er rubrikkfila som
|----------|-----------|-----------|-----------| eier skalaen; ikke dupliser den her.
| Målbarhet | Tall med baseline→target | Delvis målbart | Ikke målbart |
| Outcome | Måler resultat | Blanding | Ren output/aktivitet |
| Ambisjon | Riktig stretch | For lett/vanskelig | Urealistisk |
| Datakilde | Spesifisert og tilgjengelig | Antas tilgjengelig | Ukjent |
| Uavhengighet | Team kontrollerer | Delvis avhengig | Helt utenfor kontroll |
### Samlet scoring
| Score | Vurdering | Handling |
|-------|-----------|---------|
| 8-10 | Utmerket | Klar til bruk |
| 6-7 | God | Små justeringer |
| 4-5 | Akseptabel | Bør forbedres |
| 0-3 | Svak | Omskriving anbefalt |
## Vanlige antipatterns å sjekke ## Vanlige antipatterns å sjekke
@ -79,7 +63,10 @@ OKR-kontekst injiseres automatisk via hook. Sjekk system-konteksten FØR du spø
3. **Business-as-usual** — driftsmål forkledd som OKR 3. **Business-as-usual** — driftsmål forkledd som OKR
4. **For mange OKR** — over 3 Objectives eller 5 KR per Objective 4. **For mange OKR** — over 3 Objectives eller 5 KR per Objective
5. **Manglende baseline** — target uten å vite utgangspunktet 5. **Manglende baseline** — target uten å vite utgangspunktet
6. **Binære KR** — "Ja/Nei" uten progresjonsmulighet 6. **Milepæl som eneste KR** — en ren ferdig/ikke-ferdig-milepæl brukt alene. Milepæl/binær
leveranse er et dokumentert unntak (jf. `okr-framework.md`): akseptabelt når den følges av
et outcome-KR som fanger effekten leveransen skal gi. Antipattern først når milepælen står
alene uten et outcome-KR ved siden av.
## Eksempel på output ## Eksempel på output