open/okr
1
0
Fork 0
Code Issues Pull requests Releases Wiki Activity Actions

fix(okr): F-a fjern score-til-modenhet + F-g ekte antipattern-kategorier

Browse source
This commit is contained in:
Kjell Tore Guttormsen 2026-07-24 19:57:34 +02:00
commit 4bbba6e719
2 changed files with 31 additions and 29 deletions
Download patch file Download diff file Expand all files Collapse all files

35
agents/trendanalytiker-agent.md
View file

@ -67,15 +67,18 @@ Ekstraher strukturert data:
2. **Per-Objective trend**: Sammenlign like Objectives på tvers av sykluser
3. **KR-prestasjon**: Identifiser KR-typer som konsekvent scorer høyt/lavt
4. **Beregn trend**: Gjennomsnittlig endring per syklus (lineær trend)
5. **Sandbagging-signal**: Snitt-score >0.85 over 2+ påfølgende sykluser på
**aspirational/stretch-KR** = mulig sandbagging (for lave mål). **Ekskluder
committed-KR** — der er 1.0 forventet leveranse, ikke et sandbagging-signal.
### Antipattern-frekvens
Les antipattern-kategorier fra referanser:
- **Formuleringsfeil**: Aktivitetsfokus i KR, binære KR, vage Objectives
- **Prosessfeil**: Set-and-forget, retrospektiv-mangel, sandbagging
- **Ambisjonsbalanse**: For mange Objectives, for ambisiøst, for forsiktig
- **Organisatoriske feil**: Silo-OKR, OKR-shaming, manglende sponsor
- **Offentlig sektor-spesifikke**: Tildelingsbrev-drift, politisk overreaksjon
Les antipattern-kategorier fra referanser (de fem i `okr-antipatterns.md`):
- **Formuleringsfeil**: Aktivitetsorienterte KR, vage Objectives, umålbare KR, business-as-usual
- **Prosessfeil**: Set-and-forget, sandbagging, goalpost moving, quarterly theater, målforskyvning
- **Kulturfeil**: OKR koblet til bonus, OKR-shaming, hemmelige OKR
- **Strukturfeil**: OKR-overload, silobaserte OKR, pure top-down, pure bottom-up
- **Ledelsesfeil**: Ledere uten egne OKR, delegert til HR uten forankring, OKR som IT-prosjekt, manglende executive sponsor
For hvert antipattern nevnt i retrospektiver:
1. Tell forekomst per syklus
@ -138,20 +141,14 @@ Score-utvikling:
Trend: ↗ +0.06/syklus
```
## Modenhetsvurdering
## Modenhet — avledes IKKE fra score
Map score-bane til modenhetsnivåer:
| Gjennomsnittlig score | Modenhetsnivå |
|----------------------|---------------|
| < 0.3 | Utforsker |
| 0.3-0.5 | Pilot |
| 0.5-0.7 | Skalering |
| > 0.7 | Moden |
Sammenlign med selvrapportert `modenhetsnivaa` fra `.claude/okr.local.md`.
Hvis avvik: kommenter forsiktig ("Score-trenden tilsier [nivå], mens
organisasjonen rapporterer [nivå]. Vurder å oppdatere profilen.").
Score-trend avledes ALDRI til et modenhetsnivå. Modenhet vurderes langs de 7
prosess-dimensjonene i `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/commands/innføring.md` (seksjon
«7 vurderingsdimensjoner») — den eneste kanoniske modenhetsmåleren. Rapporter
score-trenden som det den er (et resultatsignal), og la modenhetsvurderingen
bli værende i innføringsverktøyet. Ikke instruer om å endre `modenhetsnivaa`-
feltet i `.claude/okr.local.md` ut fra score-tall.
## Referanser

25
commands/analyse.md
View file

@ -86,17 +86,21 @@ Score-utvikling:
Generer også per-Objective score-trender hvis flere sykluser har sammenlignbare
Objectives (samme eller lignende formulering).
**Sandbagging-signal**: Snitt-score >0.85 over 2+ påfølgende sykluser på
**aspirational/stretch-KR** = mulig sandbagging (for lave mål). **Ekskluder
committed-KR** — der er 1.0 forventet leveranse, ikke sandbagging.
### 3. Antipattern-analyse
Les referansemateriale:
- `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/okr-antipatterns.md`
Skann retrospektiver for nevnte antipatterns. Kategorier fra referansefilen:
Skann retrospektiver for nevnte antipatterns. De fem kategoriene fra referansefilen:
- Formuleringsfeil
- Prosessfeil
- Ambisjonsbalanse
- Organisatoriske feil
- Offentlig sektor-spesifikke
- Kulturfeil
- Strukturfeil
- Ledelsesfeil
Tell frekvens på tvers av sykluser. Generer Mermaid pie:
@ -133,14 +137,15 @@ Identifiser org-KR som konsekvent mangler team-støtte.
### 5. Sammendrag
Kombiner alle tre analyser. Legg til:
- **Modenhetsbane**: Map score-trender til modenhetsnivåer
- < 0.3 gjennomsnitt = "utforsker"
- 0.3-0.5 = "pilot"
- 0.5-0.7 = "skalering"
- \> 0.7 = "moden"
- **Sammenlign med selvrapportert modenhet** fra okr.local.md
- **Anbefalinger for neste syklus** basert på trender og mønstre
**Modenhet avledes ALDRI fra score.** Score-trend er et resultatsignal, ikke et
modenhetsmål. Modenhet vurderes langs de 7 prosess-dimensjonene i
`${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/commands/innføring.md` (seksjon «7 vurderingsdimensjoner»)
— den eneste kanoniske modenhetsmåleren. Sammenlign eventuelt observert praksis
mot selvrapportert `modenhetsnivaa` i `.claude/okr.local.md`, men utled aldri
nivået fra score-tallet.
## Delegering
Bruk Task for å sende datainnsamling til trendanalytiker-agenten.