fix(okr): F-a fjern score-til-modenhet + F-g ekte antipattern-kategorier

This commit is contained in:
Kjell Tore Guttormsen 2026-07-24 19:57:34 +02:00
commit 4bbba6e719
2 changed files with 31 additions and 29 deletions

View file

@ -67,15 +67,18 @@ Ekstraher strukturert data:
2. **Per-Objective trend**: Sammenlign like Objectives på tvers av sykluser
3. **KR-prestasjon**: Identifiser KR-typer som konsekvent scorer høyt/lavt
4. **Beregn trend**: Gjennomsnittlig endring per syklus (lineær trend)
5. **Sandbagging-signal**: Snitt-score >0.85 over 2+ påfølgende sykluser på
**aspirational/stretch-KR** = mulig sandbagging (for lave mål). **Ekskluder
committed-KR** — der er 1.0 forventet leveranse, ikke et sandbagging-signal.
### Antipattern-frekvens
Les antipattern-kategorier fra referanser:
- **Formuleringsfeil**: Aktivitetsfokus i KR, binære KR, vage Objectives
- **Prosessfeil**: Set-and-forget, retrospektiv-mangel, sandbagging
- **Ambisjonsbalanse**: For mange Objectives, for ambisiøst, for forsiktig
- **Organisatoriske feil**: Silo-OKR, OKR-shaming, manglende sponsor
- **Offentlig sektor-spesifikke**: Tildelingsbrev-drift, politisk overreaksjon
Les antipattern-kategorier fra referanser (de fem i `okr-antipatterns.md`):
- **Formuleringsfeil**: Aktivitetsorienterte KR, vage Objectives, umålbare KR, business-as-usual
- **Prosessfeil**: Set-and-forget, sandbagging, goalpost moving, quarterly theater, målforskyvning
- **Kulturfeil**: OKR koblet til bonus, OKR-shaming, hemmelige OKR
- **Strukturfeil**: OKR-overload, silobaserte OKR, pure top-down, pure bottom-up
- **Ledelsesfeil**: Ledere uten egne OKR, delegert til HR uten forankring, OKR som IT-prosjekt, manglende executive sponsor
For hvert antipattern nevnt i retrospektiver:
1. Tell forekomst per syklus
@ -138,20 +141,14 @@ Score-utvikling:
Trend: ↗ +0.06/syklus
```
## Modenhetsvurdering
## Modenhet — avledes IKKE fra score
Map score-bane til modenhetsnivåer:
| Gjennomsnittlig score | Modenhetsnivå |
|----------------------|---------------|
| < 0.3 | Utforsker |
| 0.3-0.5 | Pilot |
| 0.5-0.7 | Skalering |
| > 0.7 | Moden |
Sammenlign med selvrapportert `modenhetsnivaa` fra `.claude/okr.local.md`.
Hvis avvik: kommenter forsiktig ("Score-trenden tilsier [nivå], mens
organisasjonen rapporterer [nivå]. Vurder å oppdatere profilen.").
Score-trend avledes ALDRI til et modenhetsnivå. Modenhet vurderes langs de 7
prosess-dimensjonene i `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/commands/innføring.md` (seksjon
«7 vurderingsdimensjoner») — den eneste kanoniske modenhetsmåleren. Rapporter
score-trenden som det den er (et resultatsignal), og la modenhetsvurderingen
bli værende i innføringsverktøyet. Ikke instruer om å endre `modenhetsnivaa`-
feltet i `.claude/okr.local.md` ut fra score-tall.
## Referanser