fix(okr): B1 KB/doc-hygiene + referanse-integritetstest (1.7.1-lane)

- Ny tests/reference-integrity.test.mjs: alle ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}-stier i
  commands/agents må finnes på disk OG være shippbare (aldri under gitignored
  .claude/). Fanger død-referanse-klassen permanent (TDD: rød på
  freshen-references før fiks). Suite 135 -> 138.
- Døde referanser lukket: freshen-references peker nå på metrics-library
  «Review-kadens»; metrics-library-provenanslinje uten død relativ sti.
- Kryssref-isolasjon: «Ressurser/Interne referanser»-seksjon i de 5 isolerte
  KB-filene (examples, oboard-guide, meeting-guides, calculator, cfr).
- «Sist oppdatert»-markør på alle 17 referansefiler (var 4).
- 19 -> 20 antipatterns (SKILL, kvalitet x2, help — help-forekomst funnet i
  sweep utover review-lista); «15. oktober» -> tidlig oktober (arshjul x2,
  framework); garblet prognoseformel rettet mot calculator-kanon (framework).
- Typonits: schuld/Næste (meeting-guides), resultatmål (dfo-mapping),
  sandbagging (trendanalytiker), Q1-2026 -> T1-2026 (fremdriftssporer).
- README: hooks-badge 4 -> 3, død Stop-rad fjernet.
- BACKLOG.md foldet inn i docs/roadmap.md (tema-nivå, ingen interne
  plandetaljer) og slettet; .gitignore ROADMAP.md ankret til rot (/ROADMAP.md)
  så docs/roadmap.md kan trackes.

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

skills/okr-offentlig-sektor/references/cfr-framework.md

@@ -346,6 +346,11 @@ Bruk denne for å vurdere din CFR-praksis:
 
 ## Ressurser
 
+### Interne referanser
+- `meeting-guides.md` - Agendaer for 1:1 og check-in der CFR praktiseres
+- `individual-vs-team-okr.md` - Hvorfor CFR (ikke individuelle OKR) dekker individnivået
+- `okr-framework.md` - OKR-metodikken CFR komplementerer
+
 ### Bøker
 - **Measure What Matters** av John Doerr, kap. 13-14 om CFR
 - **Radical Candor** av Kim Scott for feedback-teknikker
@@ -362,3 +367,5 @@ Bruk denne for å vurdere din CFR-praksis:
 - **SBI-modellen** (Situation-Behavior-Impact) for strukturert feedback
 - **70/30-regelen** for lyttende samtaler
 - **Skalaspørsmål** for å unngå defensivitet i OKR-samtaler
+
+*Sist oppdatert: Juli 2026*