feat(okr): template-skjema-paritet med onboarding (SC5) [skip-docs]

templates/okr.local.md.template

@@ -2,27 +2,46 @@
 # OKR Plugin - Lokal Konfigurasjon
 # Plasser denne filen som .claude/okr.local.md i ditt prosjekt
 # Kjør /okr:oppsett for automatisk konfigurasjon
-
+# Skjemaet under speiler /okr:oppsett mvp — feltnavn er i paritet med onboarding og hook
+onboarding_status: partial  # partial | fullfort
 organisasjon:
   navn: "Din organisasjon"
+  kortform: ""  # kort forkortelse, f.eks. SVV
   type: "offentlig"  # offentlig | privat
-  sektor: "transport"  # transport | helse | justis | digitalisering | annet
-
-syklus:
-  modell: "tertial"  # tertial (4-mnd) | kvartal (3-mnd)
-  gjeldende: "T1-2026"  # Format: T[1-3]-YYYY eller Q[1-4]-YYYY
-  startdato: "2026-01-01"
-
+  departement: ""  # overordnet departement
+  ansatte_i_okr_program: 0
+  domene: "transport"  # transport | helse | justis | digitalisering | annet
+  geografi: "nasjonal"  # nasjonal | regional | lokal
+program:
+  modenhetsnivaa: "utforsker"  # ikke-startet | utforsker | pilot | skalering | moden
+  sykluser_gjennomfort: 0
+  sponsor: ""
+  champion: ""
+  okr_frikoblet_fra_loenn: true  # true = OKR ikke koblet til lønnssamtale (anbefalt)
+  alignment_tilnaerming: "bidireksjonell"  # top-down | bottom-up | bidireksjonell
+gjeldende_syklus:
+  id: "T1-2026"  # Format: T[1-3]-YYYY eller Q[1-4]-YYYY
+  periode: "2026-01-01 til 2026-04-30"
+  fase: "planlegging"  # planlegging | gjennomforing | review | avslutning
+  antall_team: 1
+verktoy:
+  oppgavestyring: ""
+  okr_tracking: ""
+  moeteverktoy: ""
+  leveransemetodikk: ""
+kultur:
+  sjekk_inn_rytme: "annenhver uke"
+  psykologisk_trygghet: "middels"  # lav | middels | hoey
+  kjente_utfordringer: []
 integrasjoner:
   linear:
     aktivert: false
     team_id: ""  # Linear team ID
     project_id: ""  # Linear project ID for OKR
-
 preferanser:
-  språk: "no"  # no | en
+  spraak: "no"  # no | en
   vis_eksempler: true
-  ambisjonsnivå: "balansert"  # konservativ | balansert | ambisiøs
+  ambisjonsnivaa: "balansert"  # konservativ | balansert | ambisiøs
 ---
 
 # Notater