Tre maler i references/ lovet EN udifferensiert samlet score, i strid med
separasjonsregelen i okr-framework.md: committed og aspirational maales mot
ulike standarder og skal rapporteres hver for seg.
Rot-aarsak: vektings-listen i okr-framework.md oppga "noen KR-er committed og
andre aspirational" som en GRUNN TIL AA VEKTE -- seks linjer over seksjonen som
forbyr aa aggregere de to i det hele tatt. Malene lovet et samlet tall fordi
kanon sanksjonerte det. Bulleten er fjernet og erstattet av prosa som avgrenser
vekting til innenfor EN type.
Malene foelger naa generatorens form (lib/syklus-rapport.mjs): committed binaert
mot kravet, aspirational som snitt over N KR. ASCII-boksenes bredde er bevart.
(k)-vaktens skanne-sett utvidet fra commands/+agents/ til ogsaa references/.
Eksklusjonen var KATALOG-BRED for aa skaane per-Objective-aggregeringen i
kalkulatoren, og tok team-aggregatene med seg -- samme lekse som R4. Per-Objective
gaar fortsatt klar, men paa MOENSTERET i stedet for paa katalogen.
Ny vakt (k2) mot at kanon gjenoppretter sanksjonen. Strukturell, ikke semantisk:
et kulepunkt i vektings-listen som navngir begge typene er en sanksjon i kraft av
posisjon. Mutasjons-verifisert -- identisk ordlyd flyttet INN i listen feller
vakten, som beviser at den maaler posisjon og ikke ordlyd.
Suite 328 -> 329.
Kadens-drift rettet mot den kanoniske kadens-tabellen i okr-framework.md
(ukentlig team-check-in / maanedlig statusgjennomgang til ledergruppen):
- meeting-guides.md: moete 2 var "Maanedlig OKR Check-in" med publikum Team
-> "Ukentlig OKR Check-in (team)", 15 min, agenda-timing komprimert
- okr-cheatsheet.md: syklus-diagram + Quick Tips baerer naa begge rytmer
- dfo-okr-mapping.md: kadens-raden viste kun maanedlig check-in
- SKILL.md: "monthly check-ins" -> begge rytmer + peker til kanon
F-c: meeting-guides definerte egne confidence-terskler som andel av
forventet (over 70 / 50-69 / under 50 prosent) -> refererer naa den
kanoniske confidence-tabellen i okr-framework.md (sannsynlighet for
aa naa target), ingen egne terskler.
okr-arshjul.md verifisert konsistent uten endring (ukentlig-leir:
linje 57-58, 171, 174). SKILL.md versjonslinje uroert (Step 14).
Vakt-case (b) FLIPPET GROENN. Suite 163/162/1 - gjenstaaende roed
er (i), som lukkes i Wave 5 / Step 13.
- Ny tests/reference-integrity.test.mjs: alle ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}-stier i
commands/agents må finnes på disk OG være shippbare (aldri under gitignored
.claude/). Fanger død-referanse-klassen permanent (TDD: rød på
freshen-references før fiks). Suite 135 -> 138.
- Døde referanser lukket: freshen-references peker nå på metrics-library
«Review-kadens»; metrics-library-provenanslinje uten død relativ sti.
- Kryssref-isolasjon: «Ressurser/Interne referanser»-seksjon i de 5 isolerte
KB-filene (examples, oboard-guide, meeting-guides, calculator, cfr).
- «Sist oppdatert»-markør på alle 17 referansefiler (var 4).
- 19 -> 20 antipatterns (SKILL, kvalitet x2, help — help-forekomst funnet i
sweep utover review-lista); «15. oktober» -> tidlig oktober (arshjul x2,
framework); garblet prognoseformel rettet mot calculator-kanon (framework).
- Typonits: schuld/Næste (meeting-guides), resultatmål (dfo-mapping),
sandbagging (trendanalytiker), Q1-2026 -> T1-2026 (fremdriftssporer).
- README: hooks-badge 4 -> 3, død Stop-rad fjernet.
- BACKLOG.md foldet inn i docs/roadmap.md (tema-nivå, ingen interne
plandetaljer) og slettet; .gitignore ROADMAP.md ankret til rot (/ROADMAP.md)
så docs/roadmap.md kan trackes.
Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
