open/ktg-plugin-marketplace
1
0
Fork 0
Code Issues Pull requests Releases Wiki Activity Actions
ktg-plugin-marketplace/plugins/okr/commands/møter.md
Kjell Tore Guttormsen 5078712f0e feat: add okr plugin v1.0.0 — OKR guidance for Norwegian public sector 
Expert OKR guidance based on Google/Doerr methodology, adapted for
4-month tertial cycles and Norwegian government accountability.

Components:
- 8 commands (skriv, kvalitet, kaskade, sporing, møter, innføring, governance, oppsett)
- 5 agents (kvalitetssjekker, kaskadebygger, fremdriftssporer, møtefasilitator, styringsrådgiver)
- 3 hooks (UserPromptSubmit context injection, PreCompact state preservation, Stop reminder)
- 15 reference files covering methodology, governance, meetings, antipatterns
- Linear MCP integration for OKR tracking

Previously in ktg-privat, now open-sourced.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 <noreply@anthropic.com>
2026-04-08 13:32:45 +02:00

2.8 KiB
Raw Blame History

name description allowed-tools argument-hint
okr:møter Planlegg og fasiliter OKR-møter, workshops og 1:1-samtaler Read, AskUserQuestion, Task [møtetype eller kontekst]

OKR Møter - Workshops og samtaler

Hjelp brukeren med å planlegge og gjennomføre OKR-relaterte møter.

Arbeidsflyt

  1. Identifiser møtetype — spør med AskUserQuestion:

    • Planleggingsworkshop, check-in, review, eller 1:1?
    • Hvor mange deltakere?
    • Fysisk eller digitalt?
    • Hvor i syklusen er dere?

  2. Les relevant referansemateriale:

    • ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/meeting-guides.md — alle møteguider
    • ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/cfr-framework.md — for 1:1-samtaler

  3. Generer materiell: Agenda, fasiliterings-tips, templates for output

  4. Oppfølging: Sjekkliste etter møtet, dokumentasjonsmal

Møtetyper

1. Planleggingsworkshop

Når: 2-3 uker før ny syklus | Varighet: 2-4 timer | Deltakere: Hele teamet + leder

Agenda:

Tid Aktivitet Ansvarlig
00:00 Velkommen og rammer Fasilitator
00:10 Retro på forrige syklus Alle
00:25 Overordnede OKR-gjennomgang Leder
00:40 Pause
00:50 Brainstorm Objectives (grupper) Alle
01:20 Presentasjon og prioritering Alle
01:40 Definere Key Results (grupper) Alle
02:20 Alignment-sjekk Fasilitator
02:40 Oppsummering og neste steg Leder

Output: 2-3 Objectives med 2-4 KR hver, dokumentert i Oboard/Linear.

2. Check-in møte

Når: Ukentlig eller annenhver uke | Varighet: 15-30 min | Deltakere: Team + leder

Agenda:

  1. Status på hver KR (traffic light: 2 min per KR)
  2. Blokkere og støttebehov (5 min)
  3. Beslutninger som trengs (5 min)
  4. Fokus neste periode (3 min)

3. Kvartalsreview

Når: Ved syklusslutt | Varighet: 1-2 timer | Deltakere: Team + stakeholders

Agenda:

  1. Presentasjon av resultater (30 min)
  2. Scoring av hver OKR (20 min)
  3. Læring og refleksjon (20 min)
  4. Input til neste syklus (20 min)

4. 1:1 OKR-samtale (CFR-basert)

Når: Ukentlig eller annenhver uke | Varighet: 15-30 min | Deltakere: Leder + medarbeider

Struktur basert på Conversations, Feedback, Recognition (CFR):

Fase Tid Fokus
Check-in 2 min Hvordan har du det?
OKR-status 5 min Fremgang på dine KR
Blokkere 5 min Hva hindrer deg?
Utvikling 5 min Hva kan du lære?
Feedback 3 min Anerkjennelse + forbedring

Referanser

  • ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/meeting-guides.md — møteguider
  • ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/cfr-framework.md — CFR-rammeverk