5078712f0e
Expert OKR guidance based on Google/Doerr methodology, adapted for 4-month tertial cycles and Norwegian government accountability. Components: - 8 commands (skriv, kvalitet, kaskade, sporing, møter, innføring, governance, oppsett) - 5 agents (kvalitetssjekker, kaskadebygger, fremdriftssporer, møtefasilitator, styringsrådgiver) - 3 hooks (UserPromptSubmit context injection, PreCompact state preservation, Stop reminder) - 15 reference files covering methodology, governance, meetings, antipatterns - Linear MCP integration for OKR tracking Previously in ktg-privat, now open-sourced. Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 <noreply@anthropic.com>
87 lines
2.8 KiB
Markdown
87 lines
2.8 KiB
Markdown
---
|
|
name: okr:møter
|
|
description: Planlegg og fasiliter OKR-møter, workshops og 1:1-samtaler
|
|
allowed-tools: Read, AskUserQuestion, Task
|
|
argument-hint: "[møtetype eller kontekst]"
|
|
---
|
|
|
|
# OKR Møter - Workshops og samtaler
|
|
|
|
Hjelp brukeren med å planlegge og gjennomføre OKR-relaterte møter.
|
|
|
|
## Arbeidsflyt
|
|
|
|
1. **Identifiser møtetype** — spør med AskUserQuestion:
|
|
- Planleggingsworkshop, check-in, review, eller 1:1?
|
|
- Hvor mange deltakere?
|
|
- Fysisk eller digitalt?
|
|
- Hvor i syklusen er dere?
|
|
|
|
2. **Les relevant referansemateriale**:
|
|
- `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/meeting-guides.md` — alle møteguider
|
|
- `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/cfr-framework.md` — for 1:1-samtaler
|
|
|
|
3. **Generer materiell**: Agenda, fasiliterings-tips, templates for output
|
|
|
|
4. **Oppfølging**: Sjekkliste etter møtet, dokumentasjonsmal
|
|
|
|
## Møtetyper
|
|
|
|
### 1. Planleggingsworkshop
|
|
|
|
**Når**: 2-3 uker før ny syklus | **Varighet**: 2-4 timer | **Deltakere**: Hele teamet + leder
|
|
|
|
**Agenda**:
|
|
|
|
| Tid | Aktivitet | Ansvarlig |
|
|
|-----|-----------|-----------|
|
|
| 00:00 | Velkommen og rammer | Fasilitator |
|
|
| 00:10 | Retro på forrige syklus | Alle |
|
|
| 00:25 | Overordnede OKR-gjennomgang | Leder |
|
|
| 00:40 | Pause | |
|
|
| 00:50 | Brainstorm Objectives (grupper) | Alle |
|
|
| 01:20 | Presentasjon og prioritering | Alle |
|
|
| 01:40 | Definere Key Results (grupper) | Alle |
|
|
| 02:20 | Alignment-sjekk | Fasilitator |
|
|
| 02:40 | Oppsummering og neste steg | Leder |
|
|
|
|
**Output**: 2-3 Objectives med 2-4 KR hver, dokumentert i Oboard/Linear.
|
|
|
|
### 2. Check-in møte
|
|
|
|
**Når**: Ukentlig eller annenhver uke | **Varighet**: 15-30 min | **Deltakere**: Team + leder
|
|
|
|
**Agenda**:
|
|
1. Status på hver KR (traffic light: 2 min per KR)
|
|
2. Blokkere og støttebehov (5 min)
|
|
3. Beslutninger som trengs (5 min)
|
|
4. Fokus neste periode (3 min)
|
|
|
|
### 3. Kvartalsreview
|
|
|
|
**Når**: Ved syklusslutt | **Varighet**: 1-2 timer | **Deltakere**: Team + stakeholders
|
|
|
|
**Agenda**:
|
|
1. Presentasjon av resultater (30 min)
|
|
2. Scoring av hver OKR (20 min)
|
|
3. Læring og refleksjon (20 min)
|
|
4. Input til neste syklus (20 min)
|
|
|
|
### 4. 1:1 OKR-samtale (CFR-basert)
|
|
|
|
**Når**: Ukentlig eller annenhver uke | **Varighet**: 15-30 min | **Deltakere**: Leder + medarbeider
|
|
|
|
**Struktur** basert på Conversations, Feedback, Recognition (CFR):
|
|
|
|
| Fase | Tid | Fokus |
|
|
|------|-----|-------|
|
|
| Check-in | 2 min | Hvordan har du det? |
|
|
| OKR-status | 5 min | Fremgang på dine KR |
|
|
| Blokkere | 5 min | Hva hindrer deg? |
|
|
| Utvikling | 5 min | Hva kan du lære? |
|
|
| Feedback | 3 min | Anerkjennelse + forbedring |
|
|
|
|
## Referanser
|
|
|
|
- `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/meeting-guides.md` — møteguider
|
|
- `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/skills/okr-offentlig-sektor/references/cfr-framework.md` — CFR-rammeverk
|