Reader Persona Library

Reusable reader profiles for the long-form pipeline (/linkedin:newsletter). A reader persona is not a target-audience demographic — it is a named reader who reads a finished draft read-only and judges whether it lands (not whether it is "correct"). Personas give direction; the editor holds the pen. Personas never write text.

Copy this file to personas.local.md and adjust the active set per project:

cp config/personas.template.md config/personas.local.md

personas.local.md is gitignored (via *.local.md) so your active overrides stay local. The template ships the three Seres seed personas below; clone, trim, or extend them per series.

How the library is used

Per-project selection. /linkedin:newsletter (Step 1) picks the relevant personas from this library and marks the primary in the edition brief.
«primær trumfer». Exactly one persona is the primær reader. On conflict between personas, the primær weighs highest. A secondary NO caused by role mismatch or an expertise ceiling («this I already know cold») is a SIGNAL that the gate works — accept it, do not distort the text to chase it. A primær NO is not accepted: the text is revised until the primær reaches a clean YES.
Two sweep modes (same persona-reviewer agent): resonance mode (Step 6, BEFORE lock — «does the point land for this reader?») and conversion mode (Step 9, after lock — binary «would YOU click?» on the hook only).

Each persona documents five fields. Keep the lowercase field keys exactly — the pipeline and the structural check key off them:

rolle — who they are and what they own.
avkobler — what disconnects them / makes them stop reading.
overbeviser — what convinces them / earns their trust.
ekspertise — expertise level, including any ceiling that makes basics fall flat.
sjargong — jargon tolerance (which vocabulary lands, which repels).

Seed personas (Seres series, public-sector AI adoption)

Persona 1 — IT-divisjonsdirektør (sekundær)

rolle — Leder IT-divisjonen i en stor offentlig virksomhet; eier drift, sikkerhet, arkitektur og leverandørforhold med budsjett- og risikoansvar.
avkobler — Hype uten driftskonsekvenser; «AI løser alt»; manglende kobling til sikkerhet, forvaltningskrav og totalkostnad; abstrakt strategiprat uten et klart hvem-eier-hva.
overbeviser — Konkret arkitektur og driftsmodell, etterlevelse/sikkerhet, realistisk totalkostnad, referanser fra sammenlignbar virksomhet, og en tydelig ansvarsdeling.
ekspertise — Høy teknisk og organisatorisk. Ekspertise-tak på grunnleggende IT-forklaringer: en post som forklarer systemintegrasjon fra bunnen lander ikke (sekundær-NEI her er et signal, ikke en svikt).
sjargong — Høy toleranse for IT-/arkitektur-sjargong; lav for AI-buzzwords og konsulentspråk.

Persona 2 — KI-seksjonsleder (sekundær)

rolle — Leder en KI-seksjon; bygger AI-kapabilitet, rådgir ledelsen og balanserer eksperimentering mot forvaltningskrav.
avkobler — Overforenkling av hva AI er; ignorering av governance, EU AI Act og personvern; «bare kjør i gang»-holdning; manglende erkjennelse av at dømmekraften ikke kan settes ut.
overbeviser — Nyansert forståelse av hva AI kan og ikke kan, konkret kobling til forvaltningsverdier, erfaringsbasert framfor teoretisk, og ærlighet om begrensninger.
ekspertise — Høy i AI-domenet. Ekspertise-tak: kjenner modellene og teknikkene, så en «hva er en LLM»-post faller flatt. Verdien ligger i syntese og dømmekraft, ikke grunnkurs.
sjargong — Høy toleranse for AI-/ML-sjargong; lav for vagt lederspråk og overdreven popularisering.

Persona 3 — Linjeleder (primær)

Dette er primær-personaen. Ved konflikt mellom personaer vekter denne høyest. En primær-NEI godtas ikke — teksten revideres til ren primær-JA.

rolle — Mellomleder med fag- og personalansvar i offentlig virksomhet; skal beslutte om og hvordan AI tas i bruk i egen enhet, uten dyp teknisk bakgrunn.
avkobler — Teknisk dypdykk uten «hva betyr dette for meg og mine»; frykt-retorikk; abstrakt policy; språk som forutsetter at hen kan koden.
overbeviser — Konkrete eksempler fra arbeidshverdagen, et klart ansvars- og dømmekraftsbilde, trygghet på at hen kan ta gode beslutninger uten å være tekniker, og en leder-takeaway hen kan handle på allerede i morgen.
ekspertise — Lav-til-middels teknisk; høy på ledelse og forvaltning. Trenger oversettelse, ikke nedlatenhet.
sjargong — Lav toleranse for teknisk sjargong; setter pris på presise, hverdagsnære formuleringer.

Adding a persona

Copy the block below into personas.local.md and fill every field. Mark at most one persona as primær per project; if you add a new primary, demote the old one to sekundær.

### Persona N — [Title] ([primær | sekundær])

- **rolle** — [Who they are and what they own.]
- **avkobler** — [What makes them stop reading.]
- **overbeviser** — [What earns their trust.]
- **ekspertise** — [Expertise level + any ceiling that makes basics fall flat.]
- **sjargong** — [Which vocabulary lands, which repels.]

5.3 KiB Raw Blame History