56 lines
2 KiB
Text
56 lines
2 KiB
Text
---
|
|
# OKR Plugin - Lokal Konfigurasjon
|
|
# Plasser denne filen som .claude/okr.local.md i ditt prosjekt
|
|
# Kjør /okr:oppsett for automatisk konfigurasjon
|
|
# Skjemaet under speiler /okr:oppsett mvp — feltnavn er i paritet med onboarding og hook
|
|
# Org-identitet (organisasjon:/program:) kan ogsaa bo i en reinstall-overlevende
|
|
# hjem-profil: ~/.claude/okr/org/profil.md (skrevet av /okr:oppsett). En prosjektlokal
|
|
# fil her vinner over hjem-profilen (mest-spesifikk-vinner); syklus-/kontekstdata er
|
|
# alltid prosjektlokalt.
|
|
onboarding_status: partial # partial | fullfort
|
|
organisasjon:
|
|
navn: "Din organisasjon"
|
|
kortform: "" # kort forkortelse, f.eks. SVV
|
|
type: "offentlig" # offentlig | privat
|
|
departement: "" # overordnet departement
|
|
ansatte_i_okr_program: 0
|
|
domene: "transport" # transport | helse | justis | digitalisering | annet
|
|
geografi: "nasjonal" # nasjonal | regional | lokal
|
|
program:
|
|
modenhetsnivaa: "utforsker" # ikke-startet | utforsker | pilot | skalering | moden
|
|
sykluser_gjennomfort: 0
|
|
sponsor: ""
|
|
champion: ""
|
|
okr_frikoblet_fra_loenn: true # true = OKR ikke koblet til lønnssamtale (anbefalt)
|
|
alignment_tilnaerming: "bidireksjonell" # top-down | bottom-up | bidireksjonell
|
|
gjeldende_syklus:
|
|
id: "T1-2026" # Format: T[1-3]-YYYY eller Q[1-4]-YYYY
|
|
periode: "2026-01-01 til 2026-04-30"
|
|
fase: "planlegging" # planlegging | gjennomforing | review | avslutning
|
|
antall_team: 1
|
|
verktoy:
|
|
oppgavestyring: ""
|
|
okr_tracking: ""
|
|
moeteverktoy: ""
|
|
leveransemetodikk: ""
|
|
kultur:
|
|
sjekk_inn_rytme: "annenhver uke"
|
|
psykologisk_trygghet: "middels" # lav | middels | hoey
|
|
kjente_utfordringer: []
|
|
integrasjoner:
|
|
linear:
|
|
aktivert: false
|
|
team_id: "" # Linear team ID
|
|
project_id: "" # Linear project ID for OKR
|
|
preferanser:
|
|
spraak: "no" # no | en
|
|
vis_eksempler: true
|
|
ambisjonsnivaa: "balansert" # konservativ | balansert | ambisiøs
|
|
---
|
|
|
|
# Notater
|
|
|
|
Legg til organisasjonsspesifikke notater her, for eksempel:
|
|
- Lenker til strategidokumenter
|
|
- Spesifikke OKR-retningslinjer
|
|
- Kontaktpersoner for OKR
|