Kjell Tore Guttormsen
6028ac2f90
- Ny tests/reference-integrity.test.mjs: alle ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}-stier i
commands/agents må finnes på disk OG være shippbare (aldri under gitignored
.claude/). Fanger død-referanse-klassen permanent (TDD: rød på
freshen-references før fiks). Suite 135 -> 138.
- Døde referanser lukket: freshen-references peker nå på metrics-library
«Review-kadens»; metrics-library-provenanslinje uten død relativ sti.
- Kryssref-isolasjon: «Ressurser/Interne referanser»-seksjon i de 5 isolerte
KB-filene (examples, oboard-guide, meeting-guides, calculator, cfr).
- «Sist oppdatert»-markør på alle 17 referansefiler (var 4).
- 19 -> 20 antipatterns (SKILL, kvalitet x2, help — help-forekomst funnet i
sweep utover review-lista); «15. oktober» -> tidlig oktober (arshjul x2,
framework); garblet prognoseformel rettet mot calculator-kanon (framework).
- Typonits: schuld/Næste (meeting-guides), resultatmål (dfo-mapping),
sandbagging (trendanalytiker), Q1-2026 -> T1-2026 (fremdriftssporer).
- README: hooks-badge 4 -> 3, død Stop-rad fjernet.
- BACKLOG.md foldet inn i docs/roadmap.md (tema-nivå, ingen interne
plandetaljer) og slettet; .gitignore ROADMAP.md ankret til rot (/ROADMAP.md)
så docs/roadmap.md kan trackes.
Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
139 lines
4.7 KiB
Markdown
139 lines
4.7 KiB
Markdown
# Oboard Quick Guide for OKR
|
||
|
||
## Hva er Oboard?
|
||
|
||
Oboard er vår primære OKR-plattform for å sette, spore og rapportere på OKR. Den erstatter Excel/manuell tracking og gir én kilde til sannhet for alle team.
|
||
|
||
## Kom i gang
|
||
|
||
### 1. Opprett et Objective
|
||
1. Naviger til ditt team i Oboard
|
||
2. Klikk "New Objective"
|
||
3. Fyll inn:
|
||
- **Title**: Kort, inspirerende beskrivelse (maks 100 tegn)
|
||
- **Description**: Utdypende kontekst (valgfritt)
|
||
- **Owner**: Hvem er ansvarlig? (typisk team lead)
|
||
- **Time Period**: Velg 4-måneders syklus (f.eks. Q1: Jan-Apr)
|
||
- **Type**: Committed eller Aspirational
|
||
- **Parent OKR**: Link til overordnet mål (for alignment)
|
||
|
||
### 2. Legg til Key Results
|
||
Under Objective, klikk "Add Key Result":
|
||
- **Title**: Konkret, målbart resultat
|
||
- **Owner**: Person ansvarlig for dette KR
|
||
- **Metric Type**:
|
||
- Number (f.eks. "Reduser fra 40 til 25 ulykker")
|
||
- Percentage (f.eks. "Øke fra 60% til 90%")
|
||
- Binary (f.eks. "Ja/Nei" for milepæl)
|
||
- **Start Value**: Baseline (nåværende verdi)
|
||
- **Target Value**: Målet
|
||
- **Unit**: Enhet (ulykker, %, dager, etc.)
|
||
|
||
### 3. Oppdater Progress (Check-ins)
|
||
**Månedlig eller oftere**:
|
||
1. Gå til ditt Objective
|
||
2. Klikk på hvert Key Result
|
||
3. Oppdater "Current Value"
|
||
4. Legg til kommentar (valgfritt): Hva skjedde? Noen blokkere?
|
||
5. System beregner automatisk % completion
|
||
|
||
**Confidence**: Marker også din tillit til å nå målet:
|
||
- 🟢 On Track
|
||
- 🟡 At Risk
|
||
- 🔴 Off Track
|
||
|
||
### 4. Review og Scoring (End of Cycle)
|
||
1. Ved syklusens slutt: Oppdater "Current Value" til endelig resultat
|
||
2. System scorer automatisk basert på (Current - Start) / (Target - Start)
|
||
3. Objective-score = gjennomsnitt av alle KR-scorer
|
||
4. Skriv retrospektiv-notater i kommentarfeltet
|
||
|
||
### 5. Alignment og Visibility
|
||
- **View OKRs**: Se alle team's OKR i organisasjonen (transparency!)
|
||
- **Link OKRs**: Koble ditt KR til et annet teams Objective (dependencies)
|
||
- **Dashboards**: Generer rapporter for ledelse
|
||
|
||
## Best Practices i Oboard
|
||
|
||
✅ **Oppdater regelmessig**: Minst én gang per måned
|
||
✅ **Vær ærlig**: Hvis bak skjema, marker som "At Risk"
|
||
✅ **Kommenter**: Forklar endringer eller blokkere
|
||
✅ **Link dependencies**: Gjør alignment synlig
|
||
✅ **Celebrer wins**: Når et KR når 1.0, gi kudos i kommentarer!
|
||
|
||
❌ **Ikke glem check-ins**: "Set and forget" er OKR anti-pattern
|
||
❌ **Ikke juster targets for å se bra ut**: Vær ærlig om progresjon
|
||
|
||
## Oboard-felter forklart
|
||
|
||
| Felt | Forklaring |
|
||
|------|------------|
|
||
| **Objective** | Hva du vil oppnå (kvalitativt) |
|
||
| **Key Result** | Hvordan du måler suksess |
|
||
| **Owner** | Hvem er ansvarlig |
|
||
| **Start Value** | Baseline (hvor vi starter) |
|
||
| **Target Value** | Målet (hvor vi vil være) |
|
||
| **Current Value** | Hvor er vi nå? (oppdateres underveis) |
|
||
| **Progress %** | Auto-beregnet: (Current - Start) / (Target - Start) × 100 |
|
||
| **Confidence** | Hvor sikre er vi på å nå målet? |
|
||
| **Type** | Committed (må nås) eller Aspirational (stretch) |
|
||
| **Parent** | Hvilket overordnet OKR støtter dette? |
|
||
|
||
## Eksempel på fullstendig OKR i Oboard
|
||
|
||
```
|
||
Objective: Forbedre trafikksikkerhet på E6 Trøndelag
|
||
├─ Owner: Lena Hansen (Trafikksikkerhet-teamet)
|
||
├─ Period: Q2 2025 (Mai-August)
|
||
├─ Type: Aspirational
|
||
└─ Parent: [Organisasjon] Null drepte i trafikken 2025
|
||
|
||
Key Results:
|
||
├─ KR1: Reduser ulykker med personskade
|
||
│ ├─ Start: 45 ulykker/år
|
||
│ ├─ Target: 25 ulykker/år
|
||
│ ├─ Current: 32 ulykker (etter 2 mnd) [Progress: 65%]
|
||
│ ├─ Confidence: 🟡 At Risk
|
||
│ └─ Owner: Lena Hansen
|
||
│
|
||
├─ KR2: Sikkerhetstiltak på høyrisiko-strekninger
|
||
│ ├─ Type: Percentage
|
||
│ ├─ Start: 0%
|
||
│ ├─ Target: 100% (8 strekninger)
|
||
│ ├─ Current: 75% (6 av 8 ferdig) [Progress: 75%]
|
||
│ ├─ Confidence: 🟢 On Track
|
||
│ └─ Owner: Anders Vik
|
||
│
|
||
└─ KR3: Fartsoverskridelser >20 km/t
|
||
├─ Start: 15% av trafikk
|
||
├─ Target: 6% (60% reduksjon)
|
||
├─ Current: 10% [Progress: 56%]
|
||
├─ Confidence: 🟢 On Track
|
||
└─ Owner: Maria Solberg
|
||
```
|
||
|
||
## Integrasjoner
|
||
|
||
Oboard kan integreres med:
|
||
- **Jira**: Link tasks til KR (viser hvilke epics/stories driver et KR)
|
||
- **Slack**: Send notifikasjoner om OKR-oppdateringer
|
||
- **Power BI**: Eksporter data til custom dashboards
|
||
|
||
## Support og hjelp
|
||
|
||
- **Oboard dokumentasjon**: [Intern link]
|
||
- **OKR Champion**: Kontakt [navn] for hjelp med Oboard
|
||
- **IT Support**: Hvis tekniske problemer
|
||
|
||
---
|
||
|
||
**Tips**: Bruk Oboard mobile app for rask check-in underveis!
|
||
|
||
## Ressurser
|
||
|
||
### Interne referanser
|
||
- `okr-integrations.md` - Verktøylandskapet Oboard er en del av
|
||
- `okr-calculator.md` - Scoring og confidence som føres i verktøyet
|
||
- `meeting-guides.md` - Check-in-møtene der Oboard-data brukes
|
||
|
||
*Sist oppdatert: Juli 2026*
|